A CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é responsável por identificar riscos que os trabalhos e as funções oferecem para os funcionários e, desta maneira, prevenir acidentes e doenças.
Os Cipeiros que são os integrantes da CIPA, tem o objetivo de preservar e promover saúde e segurança no ambiente de trabalho. A criação da CIPA e a quantidade de membros é definida pela NR-5 que por sua vez estabelece que setores econômicos necessitam criar uma CIPA baseando-se na quantidade de funcionários da empresa, e a partir dessa quantidade define-se quantos membros irão compor a CIPA.
A comissão atua na implementação e no controle de qualidade das ações para tornar o ambiente de trabalho mais seguro para os funcionários. O curso de NR-5 serve para capacitar os funcionários que vão integrar a comissão a identificar e minimizar os riscos.
Funcionários eleitos e indicados para participação da CIPA na empresa. Trabalhadores de segurança do trabalho e medicina do trabalho.
EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EAD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.
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1CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
INTRODUÇÃO E OBJETIVO
04:45
CONSEQUÊNCIAS DA CIPA
13:01
NOÇÕES SOBRE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
10:23
NORMAS REGULAMENTADORAS
34:20
ACIDENTE DE TRABALHO - CAT
12:21
OS RISCOS DAS FUNÇÕES
23:30
MEDIDAS DE CONTROLE - OBJETIVO DA CIPA - CAMPO DE APLICAÇÃO
16:16
TREINAMENTO DA CIPA - ORG CONTRATADAS PARA PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS
06:44
DISPOSIÇÕES FINAIS
07:34
ATRIBUIÇÕES DA CIPA
11:32
METODOLOGIA DE INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES E DOENÇAS NO TRABALHO
12:09
NOÇÕES SOBRE A INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
12:45
DICAS DE COMO FAZER UMA SIPAT
23:17
2EXTRA - RISCOS ADICIONAIS
ERGONOMIA
17:31
PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA
11:22
RUÍDO
17:06
3PRINCÍPIO BÁSICO DE COMBATE A INCÊNDIO
INTRODUÇÃO
01:44
OBJETIVO
01:29
PREVENÇÃO
04:26
SINISTROS HISTÓRICOS
02:39
LEGISLAÇÃO
02:10
REVISÃO DO PLANO DE EMERGÊNCIA
24:49
SISTEMA DE PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIO (EXTINTORES)
09:55
ABANDONO DE ÁREA / ROTA DE FUGA
07:11
PRÁTICA PRINCÍPIO COMBATE A INCÊNDIO
02:19
4PRIMEIROS SOCORROS
DISPOSIÇÕES GERAIS - CHOQUES | PARADA CARDIORESPIRATÓRIA
15:00
HEMORRAGIA
11:00
QUEIMADURAS
04:00
ENGASGAMENTO
07:00
FRATURAS
11:00
5Prevenção e Combate ao Assédio Sexual e a Outras Formas de Violência no Trabalho
Reflexão do comportamento ético na vida profissional;
33:13
A éticas nas relações de trabalho
30:09
Assédio Moral
29:41
Assédio Sexual & Consequências de condutas antiéticas no ambiente de trabalho.
26:38
Acesso por 6 meses
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