NR 17 - ERGONOMIA - TREINAMENTO POSTURAL PARA TRABALHOS EM ESCRITÓRIOS E HOME OFFICE

NR 17

(TREINAMENTO POSTURAL PARA TRABALHOS EM ESCRITÓRIO E HOME OFFICE)

OBJETIVO GERAL DA CAPACITAÇÃO

Capacitar os trabalhadores em “NR-17 TREINAMENTO POSTURAL PARA TRABALHOS EM ESCRITÓRIO E HOME OFFICE”, que atuam direta ou indiretamente em atividades administrativas, com o objetivo de desenvolver conhecimentos, habilidades e competências para a correta organização do posto de trabalho, adoção de posturas adequadas e uso apropriado de mobiliário e equipamentos, contribuindo para a prevenção de riscos ergonômicos, doenças ocupacionais e para a preservação da saúde, do conforto e da integridade física dos trabalhadores.

PRINCÍPIOS E CONCEITOS PARA A PROTEÇÃO DA SEGURANÇA E DA SAÚDE DOS TRABALHADORES, DEFINIDOS NAS NR

Criadas pelo Ministério do Trabalho as NRs, ou Normas Regulamentadoras tem o objetivo de normatizar a saúde e segurança do trabalho nas empresas privadas e públicas que tenham empregados sob a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). As NRs são divididas por temas importantes e de observância obrigatória e abarcam quase todas as atividades de risco nas instituições. As NRs fornecerem orientações sobre os procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e medicina do trabalho, contribuindo para reduzir custos e acidentes do trabalho nas organizações. O não cumprimento das normas pode resultar em penalidades para a empresa.

ESTRATÉGIA PEDAGÓGICA DA CAPACITAÇÃO, INCLUINDO ABORDAGEM QUANTO À PARTE TEÓRICA E PRÁTICA, QUANDO HOUVER

O curso é dividido em módulos, o conteúdo de cada módulo consta no conteúdo programático. Cada módulo apresenta slides e texto base com explicações sobre seu conteúdo, vídeos ilustrativos e exercícios de avaliação. Os exercícios dão o retorno ao aluno automaticamente, para ele saber se acertou ou se errou. No caso de ter errado, o sistema sinaliza a resposta correta. As dúvidas são gerenciadas por meio de um Fórum virtual, onde os alunos têm a possibilidade de sanar suas dúvidas com um de nossos professores

A prova final e composta de 10 (dez) questões e requer média mínima de 70% de acerto para a conclusão e emissão do certificado.

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA CAPACITAÇÃO

Antônia Rebeca Veras Carvalho

Coordenadora do Setor de Segurança Ocupacional do Grupo Labor Life, responsável também pelo setor de Treinamento e Capacitação. Graduada em Engenharia Química, com MBA em Gestão da Qualidade e Engenharia de Produção e formação em Engenharia de Segurança do Trabalho. Possui mais de 5 anos de experiência na implementação de sistemas de gestão certificáveis de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade, atuando em projetos industriais, de serviços e construção nas regiões Nordeste e Norte do Brasil. Coordena a elaboração de programas técnicos em SSO, treinamentos em Normas Regulamentadoras e acompanhamento de empresas no envio de eventos de SST ao eSocial. Atua ainda como auditora líder nas normas ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018 e auditora interna nas normas ISO 14001:2015 e ISO 37001:2017. (Set/2025)

RELAÇÃO DE INSTRUTORES

Barbara Camilo

Especialista em Ergonomia com mais de 12 anos de experiência em diversos segmentos, incluindo Construção Civil, Indústria Alimentícia, Agronegócio, Logística, Call Center, Indústria Têxtil, Calçadista, Termoelétrica e Instituições Financeiras. Atuando em nível corporativo, minha trajetória é marcada pela implementação de soluções ergonômicas estratégicas, consultoria especializada e treinamentos, sempre focados na melhoria da qualidade de vida no trabalho e no aumento da produtividade organizacional. Com formação em Fisioterapia pela UNIFOR (CE), especialização em Ergonomia pelo Centro Universitário São Camilo (ES) e MBAs em Gestão da Qualidade e Produtividade e ESG pelo IPOG (GO), trago uma abordagem integrativa, baseada no compartilhamento de conhecimento, diversidade e empoderamento de pessoas. Atualmente, sou Ergonomista Corporativa no Grupo Mateus e professora de pós-graduação em cursos de Ergonomia e Engenharia de Segurança do Trabalho, além de ser certificada pela ABERGO.

INFRAESTRUTURA OPERACIONAL DE APOIO E CONTROLE

Plataforma EAD PLATAFORMA

As aulas 100% EAD online são na plataforma EAD PLATAFORMA. Ficam à disposição 24 horas por dia. Os cursos são modulados com subtítulos de acordo com a NR. Cada módulo é composto por vídeos ilustrativos, leituras bem objetivas e exercícios de fixação e avaliação de aprendizagem tipo objetiva de múltipla escolha.

O nível de dificuldade é dimensionado para o trabalhador.

Pode ser realizado em qualquer dispositivo conectado à Internet: notebook, tablet, celular, sendo fortemente recomendado o notebook ou similar, para maior rendimento.

Suporte diário pelo e-mail: qssmadigital.com.br, com Eng.^a  Antônia Rebeca Veras Carvalho

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo 1 – Fundamentos da Ergonomia

1. O que é Ergonomia
2. Introdução à Ergonomia
3. Objetivos da Ergonomia

Módulo 2 – Classificação, Riscos e Postura

4. Tipos de Ergonomia
5. O que são Riscos Ergonômicos
6. Postura, Curvaturas e Movimentos da Coluna Vertebral

Módulo 3 – Ergonomia Aplicada ao Ambiente de Trabalho

7. Importância da Ergonomia no Mobiliário Corporativo
8. Orientações da NR 17 para Mobiliário, Acessórios e Equipamentos
9. Benefícios das Dicas de Ergonomia para o Trabalhador

Módulo 4 – Hábitos Posturais, Movimento e Pausas

10. Trabalho em Postura Sentada: O que Evitar
11. Problemas Comuns Advindos de Maus Hábitos Posturais
12. Importância de Exercitar-se e Combater o Sedentarismo
13. Exemplos de Exercícios para Pausas Regulares

OBJETIVO DE CADA MÓDULO

Capacitar os trabalhadores para atuar com segurança e saúde no trabalho, dentro do conteúdo disposto em cada módulo, de forma a atender o disposto na respectiva NR.

CARGA HORÁRIA

NR 17 - TREINAMENTO POSTURAL PARA TRABALHOS EM ESCRITÓRIO E HOME OFFICE 04hrs.

ESTIMATIVA DE TEMPO MÍNIMO DE DEDICAÇÃO DIÁRIA AO CURSO;

O curso atende a carga horária exigida nas NR, com isso os alunos têm suas atividades e aulas baseada nesse ponto. A plataforma está liberada 24 horas por dia, possibilitando o aluno assistir quando desejar.

PRAZO MÁXIMO PARA CONCLUSÃO DA CAPACITAÇÃO

Nossa plataforma permite que o aluno tenha o acesso durante 6 meses realizar seus cursos, sendo que seu acesso para comprovação da formação é de 2 anos após a conclusão, como exige a NR 1.

PÚBLICO-ALVO

O curso da NR 17 é voltado para trabalhadores, técnicos e gestores da construção civil que atuam em canteiros de obras.

MATERIAL DIDÁTICO

Vídeo aulas com material teórico, vídeos aulas com material prático, textos didáticos(slides), a norma regulamentadora de acordo com o MTE e avaliação de aprendizagem por módulo.

Os alunos conseguem interagir com os instrutores por meio de fórum para tirar suas dúvidas referentes às capacitações.

INSTRUMENTOS PARA POTENCIALIZAÇÃO DO APRENDIZADO

Vídeos aulas teóricas;

Vídeos aulas práticas;

Textos (slides) específicos para cada aula;

Material de leitura complementar;

Instrutores para esclarecimento de dúvidas por meio de fórum;

AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM

A avaliação de aprendizagem é feita dentro da plataforma online, cumprindo os dispostos da NR 1 e NR 17.

O aluno só consegue realizar as avaliações, após a conclusão total das aulas no módulo disposto.

Alunos que após a avaliação tem conceito inferior a 70% de acerto, deve realizar uma nova avaliação.

Alunos que após a avaliação tem conceito igual ou a superior a 70% de acerto é considerado apto em relação ao treinamento realizado.