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FORMAÇÃO DE AUDITORES E INTERPRETAÇÃO DOS REQUISITOS

Baseado em 23 avaliações

GESTÃO EM QSSMA

48 horas de carga horária
18 alunos
65 aulas
26 módulos de conteúdo
Última atualização 18/10/2022
Certificado de conclusão de curso
15 arquivos para download

2x R$ 156,56

era R$ 480,00 R$ 299,99 à vista

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Sobre o Curso

FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS NORMAS: ISO 9001:2015, 14001:2015 E 45001:2018:

Com mais de 1.000 auditores formados, 125 sistemas de gestão implementados e mais de 500 auditorias internas realizadas a Labor Life busca inovar ainda mais nesta capacitação.

As organizações e os profissionais buscam se desenvolver, integrar e avaliar seu sistema de gestão baseado em conceitos de qualidade, saúde, segurança e meio ambiente.

Com esse objetivo desenvolvemos um curso exclusivo para você ter o entendimento correto dos requisitos das normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 que devem ser abordados no processo de auditoria interna.

O objetivo principal do curso é disponibilizar ferramentas para dar subsídio para o auditor ter o entendimento da "trilha" adequada para uma auditoria interna eficaz.

A metodologia utilizada permite que o aluno tenha o entendimento dos requisitos inerentes à cada uma das normas de referência, bem como dar uma visão de todas elas integradas em um sistema unificado.

Temas Abordados:

? MÓDULO I ? Boas Vindas e Estruturação do Curso

? MÓDULO II ? Introdução ao SGI

? MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI

? MÓDULO IV ? Auditando os Requisitos do SGI

? MÓDULO V ? Características do Auditor Interno

? MÓDULO VI ? Simulação de Auditoria

Conteúdo Programático:

INTERPRETAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E AUDITORIA DA NORMA ISO 9001

Requisito 4. Contexto Da Organização

4.1 Entendendo a organização e seu contexto
4.2 Entendendo as necessidades e expectativas de partes interessadas
4.3 Determinando o escopo do Sistema de Gestão da Qualidade
4.4 Sistema de Gestão da Qualidade e seus Processos

Requisito 5. Liderança

5.1. Liderança E Comprometimento
5.2. Política
5.3. Papéis, responsabilidades e autoridades organizacionais

Requisito 6. Planejamento

6.1. Ações Para Abordar Riscos e Oportunidades
6.2. Objetivos da Qualidade e Planejamento para Alcançá-Los
6.3. Planejamento de Mudanças

Requisito 7. Apoio

7.1. Recursos
7.2. Competência
7.3. Conscientização
7.4. Comunicação
7.5. Informação Documentada

Requisito 8. Operação

8.1. Planejamento e Controle Operacionais
8.2. Requisitos para Produtos E Serviços
8.3. Projeto e Desenvolvimento de Produtos e Serviços
8.4. Aquisição
8.5. Produção da Obra e Fornecimento de Serviço
8.6. Liberação de Obras e Serviços
8.7. Controle de Saídas não Conformes

Requisito 9. Avaliação De Desempenho

9.1. Monitoramento, Medição, Análise e Avaliação
9.2. Auditoria Interna
9.3. Análise Crítica pela Direção

Requisito 10. Melhoria

10.1. Generalidades
10.2. Não conformidade e ação corretiva
10.3. Melhoria contínua

INTERPRETAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E AUDITORIA DA NORMA ISO 14001

Requisito 4. Contexto Da Organização

4.1 Entendendo a organização e seu contexto
4.2 Entendendo as necessidades e expectativas de partes interessadas
4.3 Determinando o escopo do Sistema de Gestão Ambiental
4.4 Sistema de Gestão Ambiental

Requisito 5. Liderança

5.1. Liderança E Comprometimento
5.2. Política Ambiental

Requisito 6. Planejamento

6.1. Ações Para Abordar Riscos e Oportunidades
6.2. Objetivos da Qualidade e Planejamento para Alcançá-Los

Requisito 7. Apoio

7.1. Recursos
7.2. Competência
7.3. Conscientização
7.4. Comunicação
7.5. Informação Documentada

Requisito 8. Operação

8.1. Planejamento e Controle Operacionais
8.2. Preparação e Resposta e Emergência

Requisito 9. Avaliação De Desempenho

9.1. Monitoramento, Medição, Análise e Avaliação
9.2. Auditoria Interna
9.3. Análise Crítica pela Direção

Requisito 10. Melhoria

10.1. Generalidades
10.2. Não conformidade e ação corretiva
10.3. Melhoria contínua

INTERPRETAÇÃO, IMPLEMENTAÇÃO E AUDITORIA DA NORMA ISO 45001

Requisito 4. Contexto Da Organização

4.1 Entendendo a organização e seu contexto
4.2 Compreensão das necessidades e expectativas dos trabalhadores e outras partes interessadas
4.3 Determinando o escopo do Sistema de Gestão de SSO
4.4 Sistema de Gestão de SSO

Requisito 5. Liderança e Participação dos Trabalhadores

5.1. Liderança E Comprometimento
5.2. Política SSO
5.3 Funções, responsabilidades e autoridades organizacionais

Requisito 6. Planejamento

6.1. Ações Para Abordar Riscos e Oportunidades
6.2. Objetivos da Qualidade e Planejamento para Alcançá-Los

Requisito 7. Apoio

7.1. Recursos
7.2. Competência
7.3. Conscientização
7.4. Comunicação
7.5. Informação Documentada

Requisito 8. Operação

8.1. Planejamento e Controle Operacionais
8.2. Preparação e Resposta e Emergência

Requisito 9. Avaliação De Desempenho

9.1. Monitoramento, Medição, Análise e Avaliação
9.2. Auditoria Interna
9.3. Análise Crítica pela Direção

Requisito 10. Melhoria

10.1. Generalidades
10.2. Incidente, não conformidade e ação corretiva
10.3. Melhoria contínua

AUDITANDO OS REQUISITOS DO SGI

AUDITORIA CONFORME ISO 19001:2018

CARACTERÍSTICAS DO AUDITOR INTERNO

SIMULAÇÃO DE AUDITORIA

Público alvo

Profissionais que atuam nas áreas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e segurança em empresas públicas e privadas.
Consultores que prestam serviço nas áreas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e segurança.
Profissionais que estão buscando ferramentas e qualificações para a conquista de vagas de trabalho e empregabilidade.
Estudantes que desejam qualificação técnica não contemplada na grade curricular de instituições de ensino superior e técnico.

Sobre o certificado

EAD Ensino a Distância, Presencial e Semipresencial
Base Legal – Norma Técnica 54 Ministério do Trabalho
RESPONSABILIDADES – Como a capacitação em SST é obrigação trabalhista a ser fornecida pelo empregador a seus trabalhadores em razão dos riscos oriundos da atividade explorada, é de inteira responsabilidade do empregador garantir sua efetiva implementação, sujeitando-se às sanções administrativas cabíveis em caso de uma capacitação não efetiva ou ainda pela capacitação de má qualidade que não atenda aos requisitos da legislação. É indispensável observar que, ainda que se opte pela realização de capacitação em SST por meio de EAD ou semipresencial, é salutar que toda capacitação seja adaptada à realidade de cada estabelecimento. É que o trabalhador está sendo capacitado pelo empregador para atuar em determinado espaço, logo, uma capacitação genérica não irá atender às peculiaridades de toda e qualquer atividade econômica.

6 meses

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 6 meses após a matrícula.

Conteúdo

1MÓDULO I - Boas Vindas e Estruturação do Curso

Seja Bem Vindo!

13:27

2MÓDULO II ? Introdução ao SGI

Introdução #01

05:00
Introdução #02

12:00
Introdução #03

21:00
Introdução #04

09:00
Introdução #05

20:00
Introdução #06

15:16

3MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 9001 Requisito 4 ? Contexto da Organização

O Requisito 4 trata sobre questões estratégicas. É aqui que entenderemos o contexto de sua empresa para assim poder delinear um sistema de gestão único, 100% adaptado à necessidade de seu negócio. Requisito 4.1 Entendendo a organização e seu contexto Requisito 4.2 Entendendo as necessidades e expectativas de partes interessadas Requisito 4.3 Determinando o escopo do sistema de gestão da qualidade Requisito 4.4 Sistema de gestão da qualidade e seus processos

Leitura e Interpretação do Requisito 4 ? Contexto da Organização

20:00
Implementação do Requisito 4 ? Contexto da Organização

06:24

4MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 9001 Requisito 5 ? Liderança

Uma boa liderança é capaz de conduzir equipes de qualquer porte a objetivos enormes. A ISO 9001 traz um novo significado para o papel do líder e seu envolvimento com a qualidade. ? Requisito 5.1 Liderança e comprometimento ? Requisito 5.2 Política da Qualidade ? Requisito 5.3 Papéis, responsabilidades e autoridades organizacionais

Leitura e Interpretação do Requisito 5. Liderança

14:24
Implementação do Requisito 5. Liderança

04:00

5MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 9001 Requisito 6 ? Planejamento

Quer sucesso em sua gestão? Comece planejando. A ISO trata de forma rica os requisitos mínimos que uma empresa precisa atender para ter um bom planejamento do seu sistema de gestão da qualidade. ? Requisito 6.1 Ações para abordar riscos e oportunidades ? Requisito 6.2 Objetivos da qualidade e planejamento para alcançá-los ? Requisito 6.3 Planejamento de mudanças

Leitura e Interpretação do Requisito 6. Planejamento

17:38
Implementação do Requisito 6. Planejamento

06:03

6MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 9001 Requisito 7 ? Apoio

Quer o bom funcionamento do seu negócio? Precisamos conhecer todos os recursos necessários para garantir a qualidade nos processos. A ISO 9001 vai ajudar você nesta análise minuciosa. Principais artigos: ? Requisito 7.1 Recursos ? Requisito 7.2 Competência ? Requisito 7.3 Conscientização ? Requisito 7.4 Comunicação ? Requisito 7.5 Informação documentada

Leitura e Interpretação do Requisito 7. Apoio

46:41
Implementação do Requisito 7. Apoio

20:48

7MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 9001 Requisito 8 ? Operação

Nesta parte, a ISO 9001 ajuda a entender com profundidade o coração da empresa, a operação. Ao atender este requisito da norma, sua empresa conseguirá planejar, implementar e controlar todos os processos com o objetivos de garantir produtos e serviços conformes e, principalmente, que satisfaçam as necessidades e requisitos dos clientes. ? Requisito 8.1 Planejamento e controle operacionais ? Requisito 8.2 Requisitos para produtos e serviços ? Requisito 8.3 Projeto e desenvolvimento de produtos e serviços ? Requisito 8.4 Controle de processos, produtos e serviços providos externamente ? Requisito 8.5 Liberação de produtos e serviços

Leitura e Interpretação do Requisito 8. Operação

01:28:00
Implementação do Requisito 8. Operação

29:42

8MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 9001 Requisito 9 e 10

Requisito 9 ? Avaliação e Desempenho Hora de parar e avaliar se tudo que a empresa faz está no caminho certo, da maneira certa e no ritmo certo. Avaliar o desempenho é a melhor forma de saber se a organização está melhorando continuamente. ? Requisito 9.1 Monitoramento, medição, análise e avaliação ? Requisito 9.2 Auditoria Interna ? Requisito 9.3 Análise crítica pela direção Requisito 10 ? Melhoria Um dos princípios da qualidade arraigados na ISO 9001 é o da melhoria contínua. Toda organização precisa evoluir constantemente para continuar satisfazendo seus clientes e, principalmente, sobrevivendo num mercado tão concorrido. ? Requisito 10.1 Generalidades ? Requisito 10.2 Não conformidade e Ação corretiva ? Requisito 10.3 Melhoria contínua

Leitura e Interpretação do Requisito 9. Avaliação De Desempenho & 10. Melhoria

47:47
Implementação do Requisito 9. Avaliação De Desempenho & 10. Melhoria

18:33

9MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 14001 Requisito 4. Contexto Da Organização

? 4.1 Entendendo a organização e seu contexto ? 4.2 Entendendo as necessidades e expectativas de partes interessadas ? 4.3 Determinando o escopo do Sistema de Gestão Ambiental ? 4.4 Sistema de Gestão Ambiental

Leitura e Interpretação do Requisito 4 ? Contexto da Organização

06:35
Implementação do Requisito 4 ? Contexto da Organização

06:24

10MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 14001 Requisito 5. Liderança

? 5.1. Liderança E Comprometimento ? 5.2. Política Ambiental

Leitura e Interpretação do Requisito 5. Liderança

14:24
Implementação do Requisito 5. Liderança

14:24

11MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 14001 Requisito 6. Planejamento

? 6.1. Ações Para Abordar Riscos e Oportunidades ? 6.2. Objetivos da Qualidade e Planejamento para Alcançá-Los

Leitura e Interpretação do Requisito 6. Planejamento

15:48
Implementação do Requisito 6. Planejamento

06:03
Implementação do Requisito 6. Planejamento - Itens não abordados na ISO 9001

06:06

12MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 14001 Requisito 7. Apoio

? 7.1. Recursos ? 7.2. Competência ? 7.3. Conscientização ? 7.4. Comunicação ? 7.5. Informação Documentada

Leitura e Interpretação do Requisito 7. Apoio

08:11
Implementação do Requisito 7. Apoio

04:00

13MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 14001 Requisito 8. Operação

? 8.1. Planejamento e Controle Operacionais ? 8.2. Preparação e Resposta e Emergência

Leitura e Interpretação do Requisito 8. Operação

07:43
Implementação do Requisito 8. Operação

05:34

14MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 14001 Requisito 9. Avaliação De Desempenho

? 9.1. Monitoramento, Medição, Análise e Avaliação ? 9.2. Auditoria Interna ? 9.3. Análise Crítica pela Direção

Leitura e Interpretação do Requisito 9. Medição e Monitoramento

09:49
Implementação do Requisito 9. Medição e Monitoramento

09:49

15MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 14001 Requisito 10. Melhoria

? 10.1. Generalidades ? 10.2. Não conformidade e ação corretiva ? 10.3. Melhoria contínua

Leitura e Interpretação do Requisito 10. Melhoria

18:04
Implementação do Requisito 10. Melhoria

18:33

16MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 45001 Requisito 4. Contexto Da Organização

? 4.1 Entendendo a organização e seu contexto ? 4.2 Compreensão das necessidades e expectativas dos trabalhadores e outras partes interessadas ? 4.3 Determinando o escopo do Sistema de Gestão de SSO ? 4.4 Sistema de Gestão de SSO

Leitura e Interpretação do Requisito 4 ? Contexto da Organização

22:20
Implementação do Requisito 4 ? Contexto da Organização

06:24

17MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 45001 Requisito 5. Liderança e Participação

? 5.1. Liderança E Comprometimento ? 5.2. Política SSO ? 5.3 Funções, responsabilidades e autoridades organizacionais

Leitura e Interpretação do Requisito 5. Liderança e Participação dos Trabalhadores

10:55
Implementação do Requisito 5. Liderança e Participação dos Trabalhadores

08:14

18MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 45001 Requisito 6. Planejamento

? 6.1. Ações Para Abordar Riscos e Oportunidades ? 6.2. Objetivos da Qualidade e Planejamento para Alcançá-Los

Leitura e Interpretação do Requisito 6. Planejamento

25:39
Implementação do Requisito 6. Planejamento

17:36

19MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 45001 Requisito 7. Apoio

? 7.1. Recursos ? 7.2. Competência ? 7.3. Conscientização ? 7.4. Comunicação ? 7.5. Informação Documentada

Leitura e Interpretação do Requisito 7. Apoio

06:07
Implementação do Requisito 7. Apoio

03:33

20MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 45001 Requisito 8. Operação

? 8.1. Planejamento e Controle Operacionais ? 8.2. Preparação e Resposta e Emergência

Leitura e Interpretação do Requisito 8. Operação

20:11
Implementação do Requisito 8. Operação

13:13

21MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 45001 Requisito 9. Avaliação De Desempenho

Leitura e Interpretação do Requisito 9 ? Avaliação de Desempenho

09:49
Implementação do Requisito 9 ? Avaliação de Desempenho

13:13

22MÓDULO III ? Interpretando e Implementando os Requisitos do SGI - ISO 45001 Requisito 10. Melhoria

? 10.1. Generalidades ? 10.2. Incidente, não conformidade e ação corretiva ? 10.3. Melhoria contínua

Leitura e Interpretação do Requisito 10. Melhoria

09:40
Implementação do Requisito 10. Melhoria

04:47

23MÓDULO IV ? Auditando os Requisitos do SGI

Reunião de Encerramento

08:49
Trilha de Auditoria Requisito 4

25:21
Trilha de Auditoria Requisito 5

15:36
Trilha de Auditoria Requisito 6

17:47
Trilha de Auditoria Requisito 7

23:33
Trilha de Auditoria Requisito 8

47:47
Trilha de Auditoria Requisito 9

13:28
Trilha de Auditoria Requisito 10

09:01

24MÓDULO V - Auditoria Conforme ISO 19011:2018

Auditoria Conforme ISO 19001

28:34
Runião de Abertura de Auditoria

06:55
Técnicas de Auditoria

13:48
Redação e Relatório de Auditoria

06:50
Acompanhamento Pós-Auditoria

02:51

25MÓDULO VI ? Características do Auditor Interno

Características do Auditor Interno

21:19

26MÓDULO VII ? Simulação de Auditoria

Auditoria de Área Operacional

32:00
Auditoria de Área Alta Direção

22:14
Auditoria Recursos Humanos

25:56

MAIS 23 MÓDULOS ESCONDER 23 MÓDULOS

Professores(as)

Bruno Ponte

Ajudou mais de 500 empresas nos eventos de SST do E-social.

Acesso por 6 meses

Até 1 mês de suporte

Estude quando e onde quiser

Materiais para download

Avaliações

Opinião dos alunos que se matricularam

4.9

23 avaliações

As explicações foram de uma forma divertida e inteligente. Não é cansativo e sim, instigante. Conteúdo excelente. Principalmente na parte de como auditar a alta direção, não tem como não dar boas risadas com as interpretações dos participantes. Todos foram de uma performance exemplar. Obrigada por essa oportunidade de adquirir novos conhecimentos. Abraço, Cleia Lima.

Cleia Lima

Ótimo curso, bem explicativo e exemplificado

Jefferson Hannover Faustino Magalhães

Cursos excelente!

Patrícia Lopes Sousa

A melhor parte é quando chegamos na simulação, você acaba entendendo como deve ser feita abordagem com o cliente, como agir, solicitar... Muito bom mesmo! O resto é questões de ler e realmente entender a norma, pois o conteúdo é vasto e se você não parar pra entender, não vai entender cada requisito das normas. Show de bola!!

Ana Rafaela Silva